Zeit - Zukunft - Zeta.
Es freut uns sehr, unsere Kundschaft immer wieder aufs neue mit unseren innovativen Uhrenkreationen zu überraschen, indem wir unseren Fokus auf Ihre Bedürfnisse richten. Als attraktiver Arbeitgeber liegen uns auch die Mitarbeiter sehr am Herzen. Durch ihre höchste Zufriedenheit und gute Ausbildung sind wir in der Lage sportlich moderne Uhrenmodelle von Qualität effizient liefern zu können.
Jedes Exemplar unserer stilvollen Uhrenmodelle ist mit Sorgfalt unter besten Arbeitsbedingungen hergestellt worden und überzeugt nicht nur mit ihrem modischen und sportlichem Aussehen, das vor allem junge und junggebliebene anspricht, sondern auch mit ihrer Technik und Präzision zu fairen Preisen.
Als zukunftsorientiertes Unternehmen investieren wir den technischen Fortschritt und die Ausbildung unser Mitarbeiter und beweisen uns dadurch als zukunftsorientierten Arbeitgeber.
Ihre Zufriedenheit ist uns von grosser Priorität.
Wir freuen uns, unseren Kunden eine breite Produktpalette an Smartwatches von Design bieten zu können. Unsere Uhren zeichnen sich durch ihr sportliches Design aus, das sich nach der aktuellen Mode richtet.
Zeta Watches sind klassisch, sportlich & modern und richten sich nach jungen und junggebliebenen Menschen und passen zu jedem Outfit!
Die neue Zeta Watch ist da!
Die wichtigsten technischen Daten im Überblick:
Alle wichtigen Meldungen, wie Whatsapp und SMS Nachrichten, werden dank Push-Nachrichten sofort angezeigt. Bereits integrierte Fitness- und Ernährungsapps machen es zum optimalen Begleiter von sportlicher Aktivitäten und haben ein stabiles Gehäuse, das dem sportlichen Alltag standhalten kann.
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Als unseren CEO leitet Sebastian Brunner die Zeta AG gewissenhaft, stellt das strategische Handeln innerhalb der Firma sicher und trägt die Hauptverantwortung der Unternehmung und der nachhaltigen Unternehmenspolitik. Entscheidungen, die das ganze Unternehmen betreffen, werden von ihm als Gesamtleiter getroffen. Zudem ist er der Leiter der Generalversammlung. Er sorgt für ein gutes Arbeitsklima sowohl bei den Produzenten, als auch innerhalb der Geschäftsleitung selbst.
Die Informationsarbeit des Unternehmens gegen innen und aussen liegt bei unserer Leitung von Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Anastasia Daum. In ihren Aufgaben enthalten sind beispielsweise die Erstellung von Beiträgen dieser Webseite und die Kommunikation gegenüber der Presse.
Sie kommuniziert offen mit unseren Anspruchsgruppen und zeigt unser Unternehmen von ihrer besten Seite.
Der CFO Oliver Aschwanden ist dafür verantwortlich, um unsere finanziellen Verhältnisse zu überwachen und Kalkulationen vorzunehmen und anschliessend Entscheidungen zu treffen, die die Finanzierung der Unternehmensinvestitionen sicherstellt.
Ausserdem ist er derjenige, der entscheidet, in welche Bereiche der Strategie entsprechend Geld investiert wird und wägt ab, welche finanzielle Risiken sich für die verschiedenen Anspruchsgruppen als sinnvolle Investitionen erweisen.
Pascal Diethelm als unseren CMO bewacht und beurteilt die Verhältnisse auf dem Markt und die Wünsche unserer Kunden, sodass wir als Zeta AG in der Lage sind, den Verhältnissen und Bedürfnissen entsprechend eingehen zu können, um höchste Zufriedenheit unserer Produktpalette hervorrufen zu können. Durch ihn werden anhand seiner Analysen die benötigten Aktivitäten in Gang gesetzt und die Produkte nach den aktuellen Modetrends in sportlichem Design umgesetzt und den Zielgruppen gegenüber ansprechend präsentiert.
Die Produktionssteuerung liegt in der Hand unserer Leitung von Prozessen Cristina Dias Pinto. Zu ihren Hauptaufgaben gehört das Koordinieren der gesamten Anlagen, wie beispielsweise Räume und Maschinen, und das Erkennen von Entwicklungstrends, die sowohl Technologie, als auch Produktion betreffen. Die Lagerpolitik wird von ihr optimiert, sodass unsere Uhren auf effizientem Weg produziert sind.
Zudem beachtet sie, dass unsere Uhren auf dem neuesten Stand und von Qualität sind.
Soziale Verhältnisse überwachen, Personaleinsatz planen, die Festlegung von Bruttolöhnen und Lohnzusatzkosten, das Veranlassen von Ausbildungen - all das sind die Gebiete unseres CPOs Marc Affentranger.
Die Interessen des Personals werden von ihm als Personalleitung vertreten. Mit unseren Sozialpartnern, den Gewerkschaften, verhandelt er, um gute Ergebnisse zum Wohl unserer Unternehmung und unseren geschätzten Arbeitskräfte zu erziehen.
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